Wenn Sie sich von einem bewährten Mitarbeiter trennen müssen, dann geben Sie ihm mit einem zukunftsorientierten Trennungsprozess gleichzeitig eine neue Chance.

Wir begleiten Arbeitgeber bei der Gestaltung dieser Prozesse, definieren die Stärken des Mitarbeiters, bereiten ihn auf Bewerbungsgespräche vor und knüpfen Kontakte zu neuen, vielversprechenden Arbeitgebern.

Ein professionelles Trennungsmanagement schafft ein positives soziales Klima für alle Beteiligten. Das imagebewusste Unternehmen kann soziale Kompetenz dokumentieren. Der Mitarbeiter kann ohne Imageverlust und Lücken in der beruflichen Vita an anderer Stelle seine Karriere weiterverfolgen.