Erfolgsbesetzung
Selektion leicht gemacht
Das heißt: Sie liefern uns eine exakte Stellenbeschreibung und einen Anforderungskatalog.
Jetzt werden wir tätig: Die Erstellung eines Anforderungsprofils, die Anzeigenschaltung, das Bewerbermanagement, die Kandidaten-Vorauswahl einschließlich der Fertigung von Exposés, das Headhunting und die gesamte Bewerberkorrespondenz.
Wir empfehlen Ihnen nur die Kandidaten, von denen wir fachlich und menschlich überzeugt sind.
