Erfolgsbesetzung
Selektion leicht gemacht
Das heißt: Sie liefern uns nur eine exakte Stellenbeschreibung und einen Anforderungskatalog.
Alles weitere nehmen wir Ihnen ab: Die Erstellung eines Anforderungsprofils, die Anzeigenschaltung, das Bewerbermanagement, die Kandidaten-Vorauswahl einschließlich der Fertigung von Exposés, das Headhunting und die gesamte Bewerberkorrespondenz.
Wir empfehlen Ihnen nur die Kandidaten, von denen wir fachlich und menschlich überzeugt sind.
