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Erfolgsbesetzung!

Selektion leicht gemacht

Das heißt: Sie liefern uns nur eine exakte Stellenbeschreibung und einen Anforderungskatalog. Alles weitere nehmen wir Ihnen ab. Erstellung eines Anforderungsprofils, Anzeigenschaltung und Bewerbungsmanagement, Kandidaten-Vorauswahl und –Exposés, Headhunting und natürlich auch Bewerberabsagen. Wir empfehlen Ihnen nur die Kandidaten, von denen wir fachlich und menschlich überzeugt sind.

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