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Outplacement als Zukunftschance

Outplacement-Beratung

Wenn Sie sich schon von einem bewährten Mitarbeiter trennen müssen, dann geben Sie ihm mit dem Outplacement-Prozess gleichzeitig eine neue Chance. Wir begleiten verantwortungsvolle Arbeitgeber bei der Gestaltung und Umsetzung dieser Prozesse.


Wir definieren die Stärken des Mitarbeiters, bereiten ihn auf Bewerbungsgespräche vor und knüpfen Kontakte zu neuen, viel versprechenden Arbeitgebern. Outplacement-Beratung schafft ein positives soziales Klima für alle Beteiligten. Das imagebewusste Unternehmen kann soziale Kompetenz dokumentieren. Und der Mitarbeiter kann ohne Imageverlust und Lücken in der beruflichen Vita an anderer Stelle seine Karriere weiterverfolgen.